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Mission, objectifs et valeurs

La mission

La Fondation Hôtel-Dieu d’Arthabaska est l’outil qui permet à la communauté d’assurer à notre hôpital un soutien financier afin de réaliser des projets déterminants dans le maintien, l’amélioration, la qualité et la sécurité des soins et services hospitaliers offerts à toute la population des régions de Victoriaville et de L’Érable, de la naissance à la fin de vie.

La vision

Par notre engagement envers la communauté, nous mobilisons la population et la sensibilisons à l’importance de son implication pour que notre hôpital puisse se développer, se distinguer et offrir des services de proximité et de qualité dans une perspective d’avenir meilleur. 

Les objectifs

  • Contribuer au maintien et à l’amélioration de soins médicaux de premier ordre dans les régions de Victoriaville et de l’Érable, par le financement d’équipements à la fine pointe de la technologie et des infrastructures pour les aménager;
  • Protéger et stimuler les investissements locaux au bénéfice de notre hôpital;
  • Permettre le développement et le rehaussement des secteurs diagnostiques et thérapeutiques;
  • Favoriser la pratique de soins et la prestation de services sécuritaires au sein de l’hôpital;
  • Favoriser le recrutement et la rétention de spécialistes de la santé;
  • Participer à la promotion de la santé et de l’adoption des saines habitudes de vies.

 

Les valeurs

·        Engagement

Maintenir un engagement indéfectible envers la population, le personnel et les professionnels de la santé et des services sociaux.

·        Intégrité

Exercer une vigilance constante pour assurer une saine gouvernance.

·        Respect

Réaliser la mission dans le respect du souhait des donateurs et de la confidentialité entourant la gestion des dons.

·        Reconnaissance

À titre d’acteur et d’organisme qui accueille les donations et génère des idées, jouer un rôle de rassembleur autour de la cause de la santé sur le territoire en assurant la diffusion des gestes de générosité.

·        Appartenance

Stimuler par un lien constant avec la communauté, les donateurs et les partenaires, un sentiment de proximité fort et en assurer la promotion.

·        Pertinence

Inscrire et actualiser ses actions et ses stratégies dans un dialogue éclairé et réfléchi.

·        Efficience

Faire en sorte que chaque décision et chaque geste administratif apportent le maximum de résultats.

·        Transparence

Assurer l’accessibilité constante aux résultats financiers, aux actions de l’organisme et répondre à toutes les demandes en ce sens.

·        Performance

Maintenir, voire augmenter les revenus annuels de l’organisme tout en maintenant les frais d’administration au plus bas.